福岡の社労士はオーダーメイドの就業規則を専門で作成し評判

福岡でオーダーメイドの就業規則を専門で作成する社労士・社会保険労務士　寺田事務所は、従業員数が2～3名規模の小さな会社の就業規則の作成も得意としています。大きな会社のように杓子定規にはやりにくい小さな会社ならではの就業規則の作成も、身近で頼りがいのあるサポーターのような存在、社会保険労務士　寺田事務所にお任せください。

福岡でオーダーメイドの就業規則を専門で作成する社労士・社会保険労務士　寺田事務所は、企業様と打ち合わせを行いながら、一から就業規則を作成します。
就業規則には、絶対的記載事項と相対的記載事項にわかれていますので、事項ごとに打ち合わせを行い、企業様のご要望と内容が法令上問題ないか確認を行いながら作成いたします。

福岡でオーダーメイドの就業規則を専門で作成する社労士・社会保険労務士　寺田事務所は、社員が満足し会社が良くなる就業規則を作成し、就業規則で会社を強くします。
就業規則がインターネットで、無料で手に入るようになりましたので、無料の就業規則をそのまま自社風にちょっとアレンジして使っている会社が多いのが実情で、その会社様にとって非常に大切な就業規則を作成していないことがございます。
ひな形の就業規則や専門家以外が作成した就業規則を使っていると、会社の実情と合っておらす、作成して長い年月が経ち近年の法改正に対応できていませんので、就業規則の作成を専門にしている社会保険労務士に依頼してください。
福岡でオーダーメイドの就業規則を専門で作成する社労士・社会保険労務士　寺田事務所では、各企業の実態に合わせて完全オーダーメイドいたしますのでリスク回避ができます。
就業規則の作成・変更・運用サポートならお任せ下さい。