福岡の社労士は就業規則で困ったとき事業主目線で相談が丁寧

福岡で、就業規則で困ったとき事業主目線でご相談にのる社労士・社会保険労務士　寺田事務所にご依頼頂き、会社と従業員の間のルールが明確化されると、労働者にとっては安心して働けるという側面を持つようになり定着に効果があり、会社様も同じルールで企業の継続が保たれ、仮に労働者を解雇したいと思った時、就業規則があれば解雇出来ようになります。

福岡で、就業規則で困ったとき事業主目線でご相談にのる社労士・社会保険労務士　寺田事務所で就業規則を作成頂ければ、会社にとってもルールがはっきりするためその都度対応方法を検討する必要がなくなります。
自社の就業規則の整備をしたいという希望をお持ちの経営者の方もまずはお気軽に社会保険労務士　寺田事務所にご相談ください。

福岡で、就業規則で困ったとき事業主目線でご相談にのる社労士・社会保険労務士　寺田事務所は、労働保険・社会保険手続きの代行、就業規則の作成、給与計算の代行や助成金申請の支援を行っております。
正社員について就業規則は作成していても、定年後再雇用者についての専用の就業規則を作っている事業所は多くありませんので、ぜひご検討ください。