福岡の社労士は就業規則の改定や見直しのご相談が丁寧で評判

福岡で就業規則の改定、見直しのご相談に応じる社労士・社会保険労務士　寺田事務所では、これまでたくさんの就業規則に関与し、数多くのノウハウが蓄積されています。
就業規則を変更するとルールや違反行為が明確になりますので、トラブルが起きにくくなり、万一トラブルが起きても、就業規則によって会社を守ることができます。

福岡で就業規則の改定、見直しのご相談に応じる社労士・社会保険労務士　寺田事務所で、知らない間に法律違反をしないよう最新の法律に合わせて就業規則を改正しましょう。
従業員の権利意識が強まり、会社の法令違反を公的機関に告発するケースが増加しています。
専門外の問題から経営者様がまず解放される必要があるのではないでしょうか。

福岡で就業規則の改定、見直しのご相談に応じる社労士・社会保険労務士　寺田事務所に、まずはお気軽にお問合せください。
ご相談の上、お見積もりをご提示いたしますので、お気軽にご相談ください。
組織のルールが明確でなければ様々な労務トラブルが起こりかねませんので、トラブルを未然に防ぐ観点から法令に即した規則、規程を整備しましょう。